Kim Mellor compte plus de 27 années d'expérience en éducation, dont 13 dans le domaine du perfectionnement du leadership à la fonction publique fédérale.
Avant de se joindre au corps professoral, Kim était spécialiste de l'apprentissage à l'École de la fonction publique du Canada. Elle a notamment dirigé l'élaboration d'une grande variété de cours et de programmes nationaux de leadership destinés aux superviseurs, aux gestionnaires et aux cadres. Ses domaines d'expertise sont le leadership transformationnel, la mobilisation des employés, la santé psychologique et le changement dans les organisations.
Passionnée par l'humain en général et par son développement, Kim a obtenu, en 2018, le titre de « Erickson Professional Coach ». Ses compétences en matière de coaching sont mises à profit dans sa façon de créer un environnement d'apprentissage propice à la réflexion, à l'exploration de nouvelles possibilités et à l'action.
Avant de se joindre à la fonction publique fédérale en 2009, Kim a été enseignante, conseillère en gestion de carrière et conseillère en mesure et évaluation.
Kim voit la possibilité d'enseigner le leadership comme un privilège; le privilège d'accompagner et d'inspirer des personnes à devenir la meilleure version d'elles-mêmes et, du même coup, de contribuer à façonner la fonction publique de demain.
Expertise
- Leadership
- Coaching et psychologie
- Gestion du changement et résilience
- Éducation et andragogie
Diplômes et attestations
- Maîtrise en éducation – counselling éducationnel, Université d'Ottawa
- Baccalauréat en éducation, Université d'Ottawa
- Baccalauréat ès arts – concentration en psychologie, Université d'Ottawa
- Erickson Professional Coach, Erickson International
- Certification de spécialiste en gestion de projets, Project Management Institute
- Certification en gestion du changement, Prosci Canada
- Certification à l'utilisation des outils DISC, Insights Discovery, EQ-i 2.0 et EQ 360
- Certification à l'utilisation de l'outil 360, Commission de la fonction publique du Canada
