Depuis 2021, Michael Rutherford assure la direction de la Division des éléments essentiels du leadership, qui fait partie du secteur d'activité Compétences transférables de l'École de la fonction publique du Canada. Son équipe crée des produits d'apprentissage destinés aux leaders. M. Rutherford aime encourager le leadership axé sur les gens à la fonction publique et se réjouit d'avoir l'occasion de promouvoir une culture organisationnelle épanouissante à l'École à titre de cochampion de la santé et de la sécurité psychologiques en milieu de travail.
Avant de travailler à l'École, M. Rutherford était directeur de l'innovation sociale dans le Secteur d'établissement et d'intégration, à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Avant 2016, il a occupé différentes fonctions à Infrastructure Canada dans le secteur des politiques et programmes.
Expertise
- Leadership
- Sécurité psychologique
- Résilience
- Engagement et autonomisation
- Gestion du changement
Diplômes et attestations
- Baccalauréat en philosophie, Université de Toronto
- Maîtrise en science politique, Université York
