Mettre l'accessibilité au premier plan dans la planification du lieu de travail postpandémie

Description

Puisque le gouvernement du Canada envisage un retour graduel au lieu de travail, les ministères étudient des options qui permettront de rétablir une certaine normalité dans leurs activités, tout en gardant la souplesse nécessaire au télétravail. Or, tout au long de l'élaboration de directives sur le retour au lieu de travail, il importe de garder à l'esprit l'accessibilité et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Aucune approche ne saurait convenir à toutes les situations lors d'un retour au lieu de travail fait de manière à tenir compte de l'accessibilité et de l'inclusion. Cet événement réunira des spécialistes qui traiteront notamment des sujets suivants :

• la planification à effectuer et les aspects à considérer en vue de l'établissement d'un lieu de travail axé sur un effectif hybride après la pandémie;
• les pratiques en matière d'accessibilité à privilégier lors du retour au lieu de travail;
• les avantages du recours au Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada pour obtenir les mesures de soutien permettant un retour au lieu de travail réussi.

Conférencières

• Charline Cormier, gestionnaire en évaluation, Direction des services d'évaluation, Patrimoine canadien
• Cecilia Moradiajam-Espallargas, analyste, Politique et programmes de l'édition du livre, Industries culturelles, Patrimoine canadien
• Martine Bareil, gestionnaire par intérim, Communications, Normes d'accessibilité Canada
• Erica Carson-Sami, analyste de politiques, Affaires intergouvernementales, Normes d'accessibilité Canada
• Catherine Duchastel de Montrouge, étudiante, Programmes de ressources humaines et Apprentissage et perfectionnement, Services publics et Approvisionnement Canada

Animation

Jason Fox, directeur, Recherche et Stratégies, Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines, Secrétariat Conseil du Trésor du Canada