Vers une fonction publique exempte de harcèlement et de violence : les conditions qui favorisent le respect et la confiance au travail
Le respect et la confiance représentent les bases essentielles d’un milieu de travail sain. Cet événement a pour objectif de créer un espace de dialogue sur les attitudes et les comportements individuels, allant de pair avec les règles internes, qui favorisent des relations positives au travail.
Les employés et les gestionnaires sont invités à participer à cet événement, qui sera animé par trois personnes‑ressources. Celles‑ci feront part de leur point de vue sur ce sujet essentiel. Le respect et la confiance au travail, c’est l’affaire de tous!
sRenseignements sur l'événement
Cet événement, qui est offert sans frais, s'adresse aux fonctionnaires fédéraux de tous les groupes et niveaux.
Ottawa
- Le 17 avril 2018 | de 13 h 30 à 15 h (HAE)
Conférenciers :
- André Latreille, ombudsman de la santé mentale, Services publics et Approvisionnement Canada
- Renée LeBlanc, directrice, Gestion de la main d’œuvre et de la santé, Innovation, Sciences et Développement économique Canada
- Denis St-Jean, agent national en santé et sécurité, Alliance de la Fonction publique du Canada
Modératrice :
- Irene Arkorful, analyste principale de programmes et de politiques, Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Bilingue, avec interprétation en langues officielles
- Salon de la collaboration, académie De-La-Salle, 373, promenade Sussex (entrée de l'avenue Guigues), Ottawa, (Ontario)
- Offert partout au Canada par webdiffusion
Renseignements :
learningevents-evenementsdapprentissage@csps-efpc.gc.ca
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