Description
Le présentéisme, c'est le comportement qui consiste à se présenter au travail malgré un problème de santé, que celui-ci soit grave ou léger. Ce phénomène est plus fréquent que l'absentéisme, en particulier chez les cadres.
Cet événement s'appuiera sur les résultats d'une étude réalisée en 2019 portant sur l'incidence du présentéisme sur la santé psychologique et la performance au travail. Malgré ses possibles effets néfastes, le présentéisme peut avoir des répercussions positives sur la santé des gens, lorsqu'il est pratiqué dans un milieu empreint de bienveillance.
Les participants et participantes découvriront des mesures et des recommandations à mettre en œuvre pour soutenir une culture de travail saine qui favorise l'atteinte d'un équilibre entre les exigences de performance et l'état de santé.
Cet événement fait partie de la série Le leadership dans un contexte moderne et postpandémique et est présenté en collaboration avec la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval.
Apprenez-en plus au sujet de la série Le leadership dans un contexte moderne et postpandémique.
Conférencière
Caroline Biron, M. Ps., Ph. D., professeure titulaire et directrice du Centre d'expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail, Département de management, Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, et chercheuse au Centre de recherche en santé durable – VITAM
