Description
L'épuisement professionnel est un enjeu important qui touche toutes les sphères de la fonction publique fédérale. Le risque de surmenage inquiète de plus en plus les fonctionnaires qui sont en télétravail, notamment en raison du stress engendré par la pandémie. Bien que des changements apportés au mode de vie peuvent aider, comme prendre du temps pour soi et cultiver sa résilience, pour que les mesures de prévention soient efficaces au travail, il faut mener des interventions au sein même de l'organisation.
Dans le cadre de cet événement d'actualité qui se déroule durant la Semaine de la santé mentale (du 2 au 8 mai), il y aura un panel sur les stratégies que les fonctionnaires peuvent employer pour repérer, évaluer et réduire le risque d'épuisement professionnel, autant dans la vie personnelle que pour les collègues qui éprouvent des difficultés. Apprenez comment collaborer pour trouver des solutions en faisant preuve d'empathie afin d'élaborer les meilleurs protocoles d'intervention au travail, qui s'attaquent aux problèmes organisationnels qui augmentent les risques d'épuisement professionnel.
Cet événement est présenté en partenariat avec le Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail.
Mots d'ouverture
Janice Charette, greffière du Conseil privé et secrétaire du Cabinet par interim
Conférenciers
- Allison Webb, directrice régionale, Services environnementaux et Gestion des lieux contaminés, et championne de la santé mentale Région du Pacifique, Services publics et Approvisionnement Canada
- Carl Trottier, chef de la direction, Association professionnelle des cadres exécutifs de la fonction publique du Canada-APEX
- Rawan El-Komos, directrice générale, services ministériels, Service des poursuites pénales du Canada et membre du Forum des conférenciers fédéraux sur la diversité et l'inclusion
- Katharine Coons, spécialiste nationale de santé mentale au travail, direction nationale, Association canadienne pour la santé mentale
Animation
Nathalie Laviades Jodouin (elle), vice-présidente, direction générale des opérations du secteur public et de l'inclusion, École de la fonction publique du Canada
