Description
Nous avons tous un rôle à jouer lorsqu'il s'agit de rendre nos milieux de travail sains et sécuritaires sur le plan psychologique. Cet événement portera sur le rôle et les responsabilités des gestionnaires, et sur la façon de s'en acquitter. Notre éminent groupe d'experts offrira également de l'orientation et des conseils.
Bien que cet événement s'adresse aux cadres intermédiaires, il pourrait s'avérer bénéfique pour tout fonctionnaire ayant des responsabilités en matière de gestion du personnel.
Il s'agit de la 10e discussion directe organisée par le Réseau fédéral de mieux-être en milieu de travail (RFMEMT) et le Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail. La série de discussion directe permet aux employés de se familiariser avec la Stratégie pour la fonction publique fédérale sur la santé mentale en milieu de travail et de découvrir les façons de la mettre en œuvre. Pour de plus amples renseignements sur les discussions directes précédentes, consultez la section Apprentissage et formation du Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail.
Conférenciers
- Ann-Monique Leslie, directrice adjointe, Direction générale des ressources humaines, Agence du revenu du Canada; représentante de la Communauté nationale des gestionnaires
- Sapna Mahajan, directrice, Secteur de la gouvernance, de la planification et des politiques, Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada; vice-présidente du Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail
- Denis St-Jean, agent national de santé et sécurité, Alliance de la Fonction publique du Canada; vice-président du Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail
- Melanie Winzer, directrice exécutif, Programmes et planification intégrée, Agence spatiale canadienne
Animatrice
Nathalie Laviades-Jodouin, directrice générale, Milieu de travail respectueux et inclusif, Direction générale des programmes d'apprentissage, École de la fonction publique du Canada
