Programme d'orientation à l'intention des directeurs généraux
Description
La transition vers un rôle de directeur général ou de directrice générale (DG) apporte son lot de responsabilités et d'attentes, un défi qui peut être difficile à surmonter sans l'orientation et le soutien adéquats. Le Programme d'orientation à l'intention des directeurs généraux est conçu pour aider les nouveaux DG à tirer parti des forces collectives de la communauté des DG et à améliorer leur prise de décisions ainsi que leur capacité à produire des résultats. En s'inspirant de l'expérience de leurs pairs et de leurs réseaux professionnels, les participants apprendront à mieux composer avec les complexités en constante évolution du rôle de DG au sein de la fonction publique fédérale.
Sujets traités :
- adopter des stratégies pour favoriser une transition réussie vers un rôle de DG;
- mieux comprendre la portée, la marge de manœuvre et les responsabilités du rôle de DG;
- apprendre à gérer efficacement les relations clés et les ressources stratégiques;
- faire preuve de leadership inclusif et diriger des équipes en période de changement;
- former des relations et favoriser la collaboration avec les pairs et les autres membres de la haute direction.
À propos du programme
Le Programme d'orientation à l'intention des directeurs généraux permet aux membres de la haute direction de mieux comprendre leur rôle distinct et les attentes à leur égard à titre de DG. Il s'appuie sur l'expertise d'autres membres de la haute direction et d'experts en la matière ayant une expérience concrète afin d'aider les participants à acquérir et mettre en pratique les compétences de leadership nécessaires pour répondre aux exigences croissantes à l'endroit des cadres de la fonction publique.
Ce programme bilingue se déroule en personne sur trois journées consécutives, soit deux journées complètes de 7,5 heures et une demi-journée de 4 heures, pour un total de 19 heures.
Admissibilité
Le programme s'adresse aux personnes qui occupent un poste de DG (généralement de niveau EX-02 ou EX-03). Si vous occupez un poste de niveau EX-01 depuis peu ou de façon intérimaire, jetez un coup d'œil au Programme à l'intention des nouveaux directeurs.
Pour être admissible au programme, vous devez :
- occuper un poste de DG (ou l'équivalent) et cumuler moins de 18 mois d'expérience ou occuper par intérim un poste de DG depuis plus de 6 mois;
- relever directement d'un sous-ministre adjoint, d'une sous-ministre adjointe ou d'un ou une sous-ministre.
À compter du 1er octobre 2025, un certificat de formation sur la délégation de pouvoirs est une condition préalable pour les participants au Programme d'orientation à l'intention des directeurs généraux qui font partie de l'administration publique centrale (ministères et organismes énumérés aux annexes I et IV de la Loi sur la gestion des finances publiques).
Horaire
Des cohortes du programme sont prévues à l'automne 2025, à l'hiver 2026 et au printemps 2026. Elles accueilleront chacune 36 participants.
Présentation de candidature
Pour participer au programme, envoyez votre nom au coordonnateur ou à la coordonnatrice de la formation de votre ministère.
Questions
Si vous avez des questions sur l'inscription ou le processus de candidature, communiquez avec le coordonnateur ou la coordonnatrice de la formation de votre ministère. Pour obtenir des renseignements généraux sur le programme, communiquez avec le Centre de contact avec la clientèle de l'École.
- Date de modification :
