Lisa Smylie est entrée à l'École de la fonction publique du Canada en avril 2026 en tant que membre-cadre du corps professoral, forte de 20 ans d'expérience au sein de la fonction publique fédérale où elle occupait récemment le poste de sous-ministre adjointe chargée des politiques stratégiques et des partenariats à Services aux Autochtones Canada.
Lisa a occupé divers postes de haute direction au sein de Services aux Autochtones Canada, de Femmes et Égalité des genres Canada et de l'Agence de la santé publique du Canada. Son expérience englobe les politiques stratégiques, la gouvernance, les programmes de subventions et de contributions, l'évaluation, les communications, la mesure du rendement, la recherche ainsi que la transformation des systèmes dans des environnements complexes et hautement horizontaux. Elle possède une vaste expérience de la collaboration avec des partenaires autochtones, des organismes centraux et les processus du Cabinet et du Parlement, ainsi que de la direction d'organisations multidisciplinaires de grande envergure en période de changement.
Avant d'entrer à la fonction publique fédérale, Lisa était professeure et chercheuse à l'Université de Windsor. Titulaire d'un doctorat en sociologie et en justice sociale, elle apporte une expertise approfondie en matière de prise de décision, d'évaluation et de leadership éclairés par des données probantes dans le secteur public.
Lisa est reconnue pour sa capacité à constituer des équipes inclusives et hautement performantes, ainsi que pour son approche réfléchie et éthique en matière de leadership. Elle est attachée à l'apprentissage tout au long de la vie, se passionne pour l'accompagnement de la croissance et du perfectionnement des autres, et est profondément motivée par le fait de voir chaque personne acquérir confiance, discernement et clarté dans sa pratique du leadership. Elle considère la réflexion, la curiosité et l'apprentissage continu comme des compétences essentielles pour les cadres qui doivent composer avec un contexte complexe et incertain.
Dans le cadre de ses fonctions à l'École de la fonction publique du Canada, Lisa se consacre au perfectionnement du leadership des cadres supérieurs. Elle aide les cadres actuels et futurs de la fonction publique à renforcer leur pratique du leadership, à cultiver leur sens stratégique et à diriger avec détermination, intégrité et efficacité au service de la population canadienne.
Expertise
- Leadership centré sur l'humain
- Gestion du changement
- Élaboration de politiques
- Évaluation
- Données et recherche
Diplômes et attestations
- Doctorat en sociologie et justice sociale, Université de Windsor
- Maîtrise ès arts en criminologie et sociologie, Université de Windsor
- Baccalauréat ès arts avec mention en criminologie, Université de Windsor
- Programme de développement en leadership pour les cadres supérieurs pour EX04 à EX05, l'École de la fonction publique du Canada
- Certificat en leadership du secteur public et gouvernance, Université d'Ottawa
